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学区房销售专售
营业执照未认证防骗技巧
2018-2-7 22:00:01
招聘人数:
10
提供月薪:
7
工作性质:
7
学历要求:
7
工作年限:
职位类别:
投资主管
工作地点:
上海->黄浦区
其他待遇:
提成方案: 例如:成交一套1000万的房子,佣收就是总房价的2%,就是20万,那么该经纪人的佣金提成最高比例是30% ,可以拿到5万到7万。
附近交通:
联系人:
高经理
职位描述:
(1) 公司介绍
上海德佑地产07、08、09、10、11年度蝉联上海房地产经纪行业政府荣誉奖项“金桥奖”。 主营业务为上海市中心城区中高档住宅、高档别墅买卖,2009年至今全市房地产经纪行业市场占有量排名第三。 我们注重员工的沟通与交流、提供不收取任何费用的带薪培训、全员享有公平、公正的晋升通道及股权激励计划。
1. 前三个月保障底薪为3000元/月;
2. 转正后销售业绩可提取分段,提成最高达30%税前收入;
3. 优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
4. 符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划;
5. 可根据情况安排就近门店上班,并提供住宿方案。
(二)岗位职责:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
(三)职位要求:
1. 年龄:22至35周岁;
2. 学历:本科以上(大专特别优秀者亦可);
3. 语言:普通话良好;
4. 工作经验:一年以上(有销售经验、无房地产中介经验者优先);
5. 诚实守信,勤奋好学;
(四)福利制度
1. 所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外);
2. 租房补贴;业务补贴;
3. 老员工津贴;带薪年假;
4. 季度旅游;
5. 提供住宿解决方案。
有理想就有舞台,德佑4年里程碑计划
1年 成为销售精英
2年 升任团队主管
3年 拥有公司投资权
4年 购房买车、实现自由人生
销售顾问 年平均收入为8.56万! 营业主任 年平均收入为15万!
69%的员工2年后晋升为分行经理! 分行经理 享受30%分红成为合伙人!
资深经理 享有投资权平均年收超过40万! 单人.单店业绩高于行业平均水平3倍 !
招聘热线:15000457013
会有加班
其它要求:
具体位置:
上海德佑房地产经纪有限公司
公司性质:
4
公司规模:
9
公司地址:
上海市黄浦区新昌路473号
上海德佑房地产经纪有限公司,2002年5月1号由邵非等三位西安交通大学校友创立,中文名“德佑”为“上善若水、德以佑人”之公司创始人经营理念;英文名ShangHaiDeovolenteRealty,Deovolente为拉丁文中“承顺天意、一切顺利”的美好译意。一、德佑企业文化使命:传递真诚。愿景:长期愿景:成为一家卓越的百年地产企业;中期愿景:颠覆传统的地产经纪业经营模式,成为中国地产经纪行业的榜样;短期目标:2012年成为上海中高档不动产领域综合实力第一的企业。价值观:客户、结果、坦诚、分享。客户第一:我们珍视每一个嘱托,为您我们付出更多;结果导向:维持企业生存和发展的财务指标;坦诚态度:改善内部沟通及信任;分享精神:育人并分享企业的成功。经营理念:上善若水,德以佑人。二、德佑核心竞争力1、合伙人运营德佑地产对所有门店业务负责人实行合伙人制度,大大降低经纪行业人才流动性高的风险,有利于企业精神的一贯执行并保证总部的垂直化管理,实现了资源和人才的统一共享和调度,客户可以在不同区域获得德佑地产提供的一致、全面的服务。2、企业文化的实践德佑的使命“传递真诚”将大爱于人与人之间传递,将价值观“客户、结果、坦诚、分享”付诸于实践,并以“上善若水,德以佑人”的经营理念,建立以人为本的企业。3、共享的知识管理平台德佑地产已建成庞大的知识管理系统,这些系统24小时在线共享,确保德佑地产的员工在同一平台上为客户提供优质服务。这些系统包括:高价值的终端客户渠道、销售管理系统、员工训练系统。
该公司招聘职位
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